Основная причина медленного подъема по карьерной лестнице

Сегодня мы поговорим про причину медленного подъема по карьерной лестнице.

 

Основная причина медленного продвижения по карьерной лестнице заключается в убеждение, что оно должно происходить очень медленно.

 

Сначала вы должны 1 год проработать помощником, потом 1 год младшим сотрудником, потом 1 год рядовым сотрудником, потом старшим сотрудником/ведущим специалистом и т.д.

Вся эта цепочка навязывается нам с детства. Она уже давно выстроена другими людьми специально для вас, и им очень не нравится, когда вы хотите её нарушить.

 

Но это придется сделать, если текущее положение дел вас не устраивает.

 

Простой способ выбить себя из летаргического сна:

 

Выйдите на оживленную магистраль и просто посчитайте, сколько за минуту мимо вас проезжает дорогих автомобилей. Скажем за 1 миллион рублей и выше. Посмотрите сколько дорогих домов вокруг вас. А ведь кто-то их покупает и кто-то продает.

 

Деньги в этой стране ЕСТЬ. Не позволяйте себя тормозить.



Просмотров страницы: 2 266


Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Партнёрская программа | Сотрудничество | Каталог продуктов