Как нас выбирают работодатели

Что влияет на выбор нас при трудоустройстве. Мои наблюдения.

 

1. Сам человек.

 

Его внешние данные, как говорит, как мыслит. Если собеседование прошло на “одной волне” то это уже половина успеха. Тренируйте в себе коммуникабельность. Я знаю некоторых людей, которые раз в полгода посещают собеседования даже если им нечего не нужно. Просто для поддержания формы.

Читать далее »

Давайте больше чем получаете

Есть древнее поверие, что во фрилансеры идут только полные раздолбаи. Весьма неуправляемые индивиды. Если их в офисе не смогли замотивировать то на свободных хлебах их тем более не заставишь работать (самостоятельно себя заставить работать они тоже не смогут).

Приходит к тебе, делает работу спустя рукава и требует оплату определенно превышающую рыночную. Это в лучшем случае.

В большинстве случаев работа просто не доделывается до конца. Сгорает человек еще на старте.

После этого возникает некое недоверие к данной когорте специалистов.

Каждый, кто более менее работает с приходящими специалистами с таким сталкивается.

Читать далее »

Про сертификацию 2

Ещё одна причина появления сертификации – это человеческий фактор. Вот уже очень давно общество живет по пирамидному образу. Отсюда и появилось такое

понятие, как “подняться по корпоративной лестнице”. Люди знают, что прежде чем занять хорошее место им необходимо пройти определенный путь: стажер, сотрудник, ведущий специалист, начальник и т.д.

 

Так уж природой заложено, что человек не хочет принимать решения, ему куда удобнее чтобы это делали за него.

 

Пирамидное мышление было, есть и будет. Можно против этого бороться, а можно использовать.

Hint

Если это ваша первая работа, связанная с Linux, имеет смысл вообще не смотреть на уровень зарплаты. Выбирайте то место, где предложат больше интересного опыта прямо сейчас. С хорошим резюме вы уже через год сделаете рывок вверх.

Полный вперед

Думаю, абсолютно каждому будет интересно, чем хорошее знание Linux может помочь в жизни.

Сейчас устроиться работать Linux-специалистом намного легче, чем, скажем, 6-7 лет назад. Тогда Linux (впрочем, как и другие технологии) не был столь распространен. Вакантных мест было мало, и попадали на них только «зубры», стоявшие у истоков Linux-движения в России.

Сейчас зеленый свет горит для каждого. Среди людей, которые не достигли особых высот, бытует мнение, что рынок ИТ переполнен и заработать на нем нормальные деньги уже не получится. На самом деле, нужно сразу выяснить, что такое «нормальные деньги». Если в качестве работника по найму через два-три года сумма в 80 000 – 100 000 рублей (в Москве) вас устроит, то зарабатывать нормальные деньги – получится. В зависимости от компании, стечения обстоятельств, личных качеств – можно и больше.

Читать далее »

Важность правильного использования времени

Люди склонны преувеличивать значимость и важность окружающего их мира. Человек всегда боится того, чего или о чем не знает. Слишком долгие подготовки и преодоление страха забирают нечто большее, чем будущая зарплата системного администратора, – время. Любые деньги можно заработать, время – нет.

Нытье из разряда «ИТ загибается»

Кое-что уясните сразу. Будучи наемным работником, можно зарабатывать 80 000 рублей в месяц. Можно 100 000 и даже 120 000 – оставаясь «технарем». Если у вас в планах круизы на собственной яхте и особняк на побережье, то стоит пересмотреть методы достижения таких целей. Путь к действительно серьезным деньгам лежит только через бизнес. Каким бы классным специалистом вы ни были, не стоит рассчитывать на компенсации, существенно превышающие средний показатель по рынку.

Читать далее »

Партнёрская программа | Сотрудничество | Каталог продуктов